ОГОЛОШЕННЯ про проведення конкурсу на зайняття вакантної посади директора комунального некомерційного підприємства «Центр первинної медико – санітарної допомоги» Підволочиської селищної ради
ОГОЛОШЕННЯ
про проведення конкурсу на зайняття вакантної посади
директора комунального некомерційного підприємства
«Центр первинної медико – санітарної допомоги»
Підволочиської селищної ради
Оголошується конкурс: на зайняття вакантної посади директора комунального некомерційного підприємства «Центр первинної медико–санітарної допомоги» Підволочиської селищної ради.
Правові підстави проведення конкурсу: Закон України «Основи законодавства України про охорону здоров'я» від 19.11.1992 № 2801-XII (зі змінами), постанова Кабінету Міністрів України від 27.12.2017 № 1094 «Про затвердження Порядку проведення конкурсу на зайняття посади керівника державного, комунального закладу охорони здоров’я», рішення Підволочиської селищної ради від 26.10.2023 року № 2492 «Про Порядок проведення конкурсу на зайняття посади керівника закладу охорони здоров’я Підволочиської селищної ради», рішення виконавчого комітету Підволочиської селищної ради від 09.11.2023 року № 339 «Про проведення конкурсу на зайняття вакантної посади директора комунального некомерційного підприємства «Центр первинної медико–санітарної допомоги» Підволочиської селищної ради», рішення виконавчого комітету Підволочиської селищної ради від 28.11.2023 року № 379 «Про утворення конкурсної комісії для проведення конкурсу на зайняття вакантної посади директора комунального некомерційного підприємства «Центр первинної медико–санітарної допомоги» Підволочиської селищної ради».
Найменування закладу: комунальне некомерційне підприємство «Центр первинної медико–санітарної допомоги» Підволочиської селищної ради.
Скорочена найменування українською мовою: КНП «ЦПМСД» ПСР.
Юридичне та фактичне місцезнаходження закладу: 47801, вулиця Патріарха Мстислава, 102, смт Підволочиськ, Тернопільський район, Тернопільська область.
Основні напрями його діяльності: код КВЕД 86.21 Загальна медична практика. Комунальне некомерційне підприємство «Центр первинної медико-санітарної допомоги» Підволочиської селищної ради є закладом охорони здоров’я – комунальним унітарним некомерційним підприємством, що надає медичну допомогу будь-яким особам в порядку та на умовах, встановлених законодавством України, а також вживає заходів із профілактики захворювань населення та підтримання громадського здоров’я.
Основною метою закладу є надання первинної медичної допомоги та здійснення управління медичним обслуговуванням населення, що постійно проживає (перебуває) на території Підволочиської селищної територіальної громади, але не обмежуючись населеними пунктами громади, а також вжиття заходів з профілактики захворювань населення та підтримки громадського здоров’я.
Статут комунального некомерційного підприємства «Центр первинної медико-санітарної допомоги» Підволочиської селищної ради затверджено рішенням Підволочиської селищної ради від 26.10.2023 року № 2491 «Про впорядкування структури та затвердження Статуту комунального некомерційного підприємства «Центр первинної медико-санітарної допомоги» Підволочиської селищної ради в новій редакції». (скан копія Статуту, в т.ч. структура закладу додається) (2 посилання)
Кошторисні призначення для фінансового забезпечення діяльності комунального некомерційного підприємства «Центр первинної медико-санітарної допомоги» Підволочиської селищної ради складають:
- кошти місцевих бюджетів;
- власні надходження Підприємства;
- цільові кошти;
- кошти та інше майно, одержані від реалізації послуг;
- інші джерела, не заборонені законодавством.
Дата початку приймання документів для участі у конкурсі:
04.12.2023 року о 8.00 год.
Кінцевий строк приймання документів для участі у конкурсі:
18.12.2023 року до 17.00 год. включно.
Адреса приймання документів для участі в конкурсі:
47800 вул. Шептицького, 4 смт Підволочиськ, Тернопільський район, Тернопільська область, (відділ організаційно - виконавчої роботи, другий поверх).
Адреса електронної пошти для довідок: [email protected]
Перелік документів, що подаються претендентом для участі в конкурсі:
1) копія паспорта громадянина України;
2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади за формою згідно з додатком 1;
3) резюме у довільній формі;
4) автобіографія;
5) копія (копії) документа (документів) про освіту, науковий ступінь, вчене звання, кваліфікаційну категорію, підвищення кваліфікації, які підтверджують відповідність претендента кваліфікаційним вимогам до керівника закладу охорони здоров’я, а також копія трудової книжки (у разі наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, або копії інших документів, що підтверджують досвід роботи;
6) згода на обробку персональних даних згідно з додатком 2;
7) конкурсна пропозиція обсягом не більше 15 сторінок друкованого тексту в паперовій та електронній формі;
8) довідка МВС про відсутність судимості;
9) медичні довідки про стан здоров’я, щодо перебування особи на обліку у психоневрологічному та наркологічному закладі охорони здоров’я за формами, затвердженими МОЗ;
10) попередження стосовно встановлених Законом України «Про запобігання корупції» вимог та обмежень, підписане претендентом на посаду, за формою згідно з додатком 3;
11) заява про відсутність у діях особи конфлікту інтересів, додаток 4;
12) підтвердження подання декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік (відповідно до абзацу першого частини третьої статті 45 Закону України «Про запобігання корупції»).
Документи, крім заяви про участь у конкурсі, подаються в запечатаному вигляді.
Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткові документи стосовно досвіду роботи, професійної компетентності і репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації та інші).
Відповідальність за достовірність поданих документів несе претендент
Вимоги до претендента:
- громадянство України;
- вища освіта II рівня за ступенем магістра спеціальності галузі знань "Управління та адміністрування" або "Публічне управління та адміністрування", або "Охорона здоров'я", або "Право", або "Соціальні та поведінкові науки", або "Гуманітарні науки".
- стаж роботи не менше 3-х років за основною спеціальністю або одного року на керівних посадах;
- вільне володіння державною мовою, достатній рівень знань законодавства України з охорони здоров’я.
Повинен знати: Конституцію України, закони, постанови, укази, розпорядження, рішення та інші нормативно-правові акти органів державної влади і місцевого самоврядування, які регулюють порядок діяльності закладу охорони здоров'я; профіль, спеціалізацію й особливості структури закладу; податкове та екологічне законодавство; перспективи, вітчизняні і світові тенденції технологічного, технічного, економічного і соціального розвитку галузі і закладу охорони здоров'я; можливості ефективного використання виробничих потужностей, наявних технологічних процесів, їх реструктуризації або заміни; кадрові ресурси закладу охорони здоров'я; порядок розроблення і затвердження бізнес-планів, фінансових планів (у разі необхідності) та програм виробничо-господарської діяльності; ринкові методи господарювання та управління; кон'юнктуру ринку; порядок укладення і виконання господарських та фінансових договорів, галузевих тарифних угод, колективних договорів та регулювання соціально-трудових відносин; вітчизняні і зарубіжні досягнення науки та технології у відповідній галузі виробництва і досвід завоювання позицій на світових та регіональних ринках продукції; основи економіки, менеджменту, маркетингу, організацію виробництва, праці та управління; етику ділового спілкування та ведення переговорів; трудове законодавство, технології інформаційного забезпечення управління, форми та методи роботи із засобами масової інформації; правила ділового етикету; сучасні засоби комунікацій та зв'язку; сучасну наукову літературу та науково-практичну періодику за фахом; методику визначення потреби в лікарських засобах, медичних виробах, обладнанні; специфіку менеджменту і маркетингу в галузі охорони здоров'я.
Вимоги до конкурсної пропозиції:
Конкурсна пропозиція може містити проект плану розвитку закладу на середньострокову перспективу (три роки), в якому передбачаються:
- план реформування закладу протягом одного року;
- заходи з виконання завдань закладу і результати аналізу можливих ризиків, пропозиції з поліпшення економічних та фінансових показників закладу, підвищення ефективності його діяльності, запобігання корупції;
- пропозиції щодо залучення інвестицій для розвитку закладу;
- пропозиції (відомості) щодо очікуваної динаміки поліпшення основних показників діяльності закладу.
За рішенням конкурсної комісії претендент не допускається до участі в конкурсі у разі:
1)неподання ним необхідних документів;
2) його невідповідності встановленим комісією вимогам до претендентів та конкурсних пропозицій;
3) наявності у претендента незнятої або непогашеної в установленому законом порядку судимості, заборони займати відповідні посади або провадити певні види діяльності;
4) наявності судового рішення, яке набрало законної сили, за яким претендент визнаний винним у вчиненні корупційного правопорушення або правопорушення, пов’язаного з корупцією.
Умови оплати праці керівника закладу визначаються відповідно до контракту з керівником закладу охорони здоров’я та не можуть бути меншими, ніж передбачено законодавством. Типова форма контракту з керівником закладу охорони здоров’я затверджена рішенням виконавчого комітету Підволочиської селищної ради від 09.11.2023 року № 338 «Про Порядок укладення контракту з керівником закладу охорони здоровя Підволочиської селищної ради» (посилання).
За рішенням органу управління встановлюються надбавки та доплати у відповідності до чинного законодавства.
Дата проведення конкурсу:
19 грудня 2023 року о 15.00 год.
Адреса та місце проведення конкурсу: 47800 вул. Шептицького, 4 смт Підволочиськ Тернопільський район, Тернопільська область, зала засідань Підволочиської селищної ради (перший поверх).